元保育園看護師が教える!児童施設の看護職求人の見つけ方
●サイト管理人(筆者)のプロフィール
3年制の看護学校卒業後、病院の外科病棟に2年間勤務し、結婚・出産を経て退職。
育児ブランク後に保育園の看護師として復職し、2年半勤務しました。さらに転職をして現在は総合病院の内視鏡室で働いています。
●当サイトについて
児童施設は看護師の職場としてはマイナーな部類に入ります。そのため、インターネット上の情報も少なく、今までに知り合いの看護師に相談されたことが何度かありました。
私自身も保育園の求人を探している時、実際に保育園で働いている看護師さんのブログが参考になった経験があり、それが当サイトを始めるきっかけになりました。
保育園(保育所)、託児所、幼稚園といった児童施設の仕事に興味がある看護師さんは是非参考にしてみて下さい。
保育所や保育園、託児所の看護師になるには
近年では児童施設に看護師を常駐させているところが増えてきました。子供が好きな看護師さんや、医療行為のリスクが少ない職場で働きたいと思っている看護師さんの職場選択肢の1つになります。
保育園や託児所で働くためには、看護師資格以外に特別な資格は必要ありません。
また、看護師としての経験年数に関しては、雇用先の方針によって求めるものが違ってきます。即戦力になるベテラン看護師だけを採用している職場もあれば、スキル以外の部分を重視して採用している職場もあります。
そのため、新人看護師やブランクがある看護師でも、応募先をしっかり選べば全く問題ありません。
児童施設の看護師求人の探し方 ~私が実践した2つのこと~
まず、理想の職場の条件を設定する
児童施設で働く看護師の給与や福利厚生などの待遇面は職場によって大きな差があるので、自分が求める条件をある程度設定しておきましょう。
⇒年収◯◯◯万円以上、有給消化率100%、扶養内勤務可、通勤しやすい立地、育児休暇や介護休暇などの完備 .etc
自力で求人を探さずに、看護師専門の求人サイトを利用する
当時、育児ブランクがあった私は、復職前のトレーニングのつもりでデイサービスや訪問看護のアルバイトをしていました。
その時も看護師専門の求人サイトを利用して求人を入手していたのですが、最終的には同じ求人サイトで保育園の求人も紹介してもらいました。
ハローワークなどの一般的な求人媒体や自分一人の力だけでは見つけにくい求人を簡単に手に入れることができるので、求人サイトを利用することで選択肢を何倍にも増やすことができます。
他にもこんなメリットが…
- すべてのサービスを無料で利用できる
- 求人探しが簡単になる(検索機能&アドバイザーからの直接紹介)
- 非公開求人も紹介してもらえる
- 普通なら求人票に載らないこと(人間関係や職場の雰囲気など)もわかる
- 各種手続きの代行や、採用対策に関するサポートなどもしてもらえる
私が求人サイトに登録し、保育園の求人を紹介してもらい、採用に至ったまでの流れ
私の場合、インターネットや人づての情報を元に『医療機関以外の案件が多いといわれている求人サイト』にいくつか登録しました。
そして、求人サイトのアドバイザーに「保育園の常勤看護師として働きたい」という意向を伝えておき、希望のエリアで新着求人が出たら毎回紹介してもらえるようにしておきました。
メールで新着情報が送られてくるので、気になった求人があったら詳細を問い合わせるという流れです。
結果的に時期や条件ともにベストに近い求人を紹介してもらい、履歴書添削や面接のアドバイスなどをフルに活用して採用に至りました。
ちなみに、その時の紹介してもらった求人は、その保育園のホームページや他の求人媒体などに公開される前のものだったので、面接の時点で応募者は私一人だったらしいです。
保育園の求人探しにおすすめの求人サイトはココ!
- 求人サイトの登録・利用は全て無料です。パソコンやスマートフォンで公式サイトにアクセスし、簡単な記入を済ませると登録が完了します。
- 現在求人を探していない方でもでも登録できるので、実際の求人を見て情報収集したり、アドバイザーに就業相談したり、自由に活用してみて下さい。
最終的に私が応募して採用をゲットしたのが、『マイナビ看護師』で紹介してもらった求人です。同じ求人を『医療WORKER』でも紹介してもらいましたが、『マイナビ看護師』の方が少しタイミングが早かったので、そちらからの応募になりました。
学生や一般職向け就職支援を行っているマイナビだけあって、学校や企業、児童施設の求人が充実しています。
アドバイザーの方も親切で、履歴書の添削だけではなく、いつでも気兼ねなく質問や相談ができたのでストレスなく入職の準備を進めていくことができました。
運営:株式会社マイナビ
対応エリア:全国
拠点:東京3拠点/札幌/船橋/さいたま/横浜/名古屋/京都/大阪/神戸/福岡
大手人材紹介会社マイナビグループが運営する看護師向けの転職支援サービスです。求人先に関する独自調査に力を入れており、定着率の低い職場は紹介しない方針で運営されています。
『医療ワーカー』は求人数がとても多く、私が求人を探していた名古屋市周辺の保育園のほぼ全ての求人をカバーしていたと思われます。
首都圏と東海と関西のエリアに特に力を入れているそうで、これらのエリア内での求人数が特に充実しているそうです。
求人が多すぎて他の探すのが逆に大変かな?と思ったんですが、そんなことはなく、公式サイトの検索機能やアドバイザーの方の紹介でスムーズに探すことができました。
運営:株式会社TS工建
対応エリア:全国
拠点:東京/神奈川/埼玉/大阪/兵庫/京都/愛知/静岡/福岡/札幌/広島/宮城
株式会社TS工建が運営する看護師向けの転職支援サービスです。TSグループでは「薬剤師WORKER」や「カイゴWORKER」、「保育士WORKER」などの医療・福祉関連の人材紹介も行っていて、業界全体の最新動向を熟知した的確なサポートが特徴です。
『レバウェル看護』は、他の看護師求人サイトに比べるとまだ運営歴が短めの求人サイトです。
保育園のような人気求人の紹介に力を入れており、「看護師が喜ぶ求人が充実している」という点で、後発のサービスならではのがんばりを感じました。
運営:レバレジーズ株式会社
対応エリア:全国
拠点:東京(渋谷/立川)/埼玉/千葉/大阪/愛知/福岡/佐賀/京都/広島/札幌
IT分野で有名なレバレジーズが運営する看護師向けの転職支援サービスです。サポートや求人収集の質の高さはもちろん、使いやすいサイト機能といったIT分野の強さを活かしたサービスが特徴です。